关于我们

这就是成功集成的工作方式

这就是成功集成的工作方式

整合基于 互惠 只有双方公开和尊重地相互对待,才能发挥作用。在myBuddy,我们认为这是最好的 友好 作品。通过联合活动和经验进行的个人接触将使我们成为一个社会。而且,集成绝不能仍然是一个边缘问题。 您的贡献很重要!
这就是成功集成的工作方式
一切如何开始

一切如何开始

2018年,我们的创始人王卫华为myBuddy作为欧洲委员会德国青年代表奠定了奠基石。在地区行政长官斯特凡·达林格(Stefan Dallinger)的支持下,在莱茵-内卡尔地区,曼海姆市劳动和社会事务部和施韦青根市的大力支持下,第一轮圆满成功地进行了,并获得了巨大的反响。
一切如何开始
旅程何去何从

旅程何去何从

下一步,我们想与所有地区一起以及与您一起建立myBuddy,作为德国范围内的集成平台。社区越大,社会融合的工作就越好。
旅程何去何从
这就是成功集成的工作方式

这就是成功集成的工作方式

整合基于 互惠 只有双方公开和尊重地相互对待,才能发挥作用。在myBuddy,我们认为这是最好的 友好 作品。通过联合活动和经验进行的个人接触将使我们成为一个社会。而且,集成绝不能仍然是一个边缘问题。 您的贡献很重要!
这就是成功集成的工作方式
一切如何开始

一切如何开始

2018年,我们的创始人王卫华为myBuddy作为欧洲委员会德国青年代表奠定了奠基石。在地区行政长官斯特凡·达林格(Stefan Dallinger)的支持下,在莱茵-内卡尔地区,曼海姆市劳动和社会事务部和施韦青根市的大力支持下,第一轮圆满成功地进行了,并获得了巨大的反响。
一切如何开始
旅程何去何从

旅程何去何从

下一步,我们想与所有地区一起以及与您一起建立myBuddy,作为德国范围内的集成平台。社区越大,社会融合的工作就越好。
旅程何去何从

等待足够-成为解决方案的一部分

我们一直在寻找想与我们加强社会的有远见的人。

在这里,您将找到有关如何参与我们的建议。

我们期待您的来信。

#future只在一起#wirsindgermany #通过友谊进行整合
线

团队

王卫华
创始人兼董事总经理

我与myBuddy在一起,因为社会融合是繁荣与和平的基础。

朱利叶斯·哈斯(Julius Haas)
数字过程策略与自动化

我与myBuddy在一起,因为我深信将人们团结在一起的想法。跨文化的友谊为每个参与其中的人增添了财富,并为更美好的社会做出了贡献。

米里亚姆·施密茨(Miriam Schmitz)
合作经理赞助人

我与myBuddy在一起,因为多样性是我们社会的力量。我们在一起可以互相学习,并积极塑造未来!

路易斯·贾内尔
合作经理惠顾

我与myBuddy在一起,因为融合是和谐社会的基石。

贝蒂娜·科斯特(Bettina Kost)
社交媒体经理

我与myBuddy在一起,因为集成关系到我们所有人。

菲利普·索莫吉
IT支持和数据保护官

我与myBuddy在一起,是因为我认为文化多样性是我们所有人的财富。

朱莉娅·温德林(Julia Winderling)
社交媒体经理

我加入myBuddy,是因为我想帮助不同血统和文化的人互相了解,并欣赏他们的异同。

斯蒂芬妮·奥尔特纳(Stephanie Ortner)
内部流程协调员

我之所以加入myBuddy,是因为我从自己的经验中了解到丰富的跨文化友谊是多么重要,以及鼓励来自不同背景的人们聚在一起有多么重要。

苏丹娜丹尼斯曼
社交媒体经理

我与myBuddy在一起,是因为我知道认识陌生的新友谊和新文化是多么美好。

帕特里齐奥(Patrizio Iaquinandi)
数字营销经理

我与myBuddy在一起是因为我从个人经验中知道,社会融合促进了尊重的共存和相互信任。

娜塔莉·雷耶(Natalie Reyher)
合作经理活动赞助商

我与myBuddy在一起,是因为跨文化的友谊丰富了生活并促进了社会的相互包容。

张天同
社交媒体团队

我与myBuddy在一起,因为对于我们所有人来说,集成都是一个困难而重要的话题。

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